Что нового в сфере дополнительного образования?
Бизнес-образование, как мы убедились, пользуется в последние годы меньшим спросом. Тогда как область дополнительного профессионального образования показывает нам четкий прирост. Скорее всего, все дело в Трудовом кодексе России. Любой работник, по принятому у нас законодательству, раз в пять лет может обучаться за счет работодателя, чтобы повышать свою квалификацию. Более частое обучение или продолжительное, а также профподготовку и переподготовку оплачивает работник. В сфере образования сейчас появилось немало нового.
Так, очень популярными стали программы переподготовки сотрудников со средним профессиональным и высшим образованием, помогающие овладевать новыми интересными специализациями, скажем, в сфере менеджмента (речь о менеджменте онлайн проектов и электронного бизнеса, менеджменте в разных игровых видах спорта, и пр.), в юриспруденции (речь о профподготовке арбитражных управляющих, адвокатов в Европейский суд по правам человека, о правовом обеспечении частного бизнеса и предпринимательской деятельности и пр.).
Постоянно обновляются традиционные программы, имеющиеся в профессиональной переподготовке. Например, в программы общего менеджмента включены все требования, которые предъявляют работодатели к сотрудникам компании, типа компетентности во всех деталях бизнесовых процессов, многозадачности, высокой способности к результативной работе в команде, и пр. Как правило, программы ориентированы на практику, они помогают в деле повышения адаптивности к профинтересам. Всего этого достигают с помощью деловых игр и кейсов, которые имитируют реальные ситуации.
Достаточно широким стал и спектр предлагаемых в наше время программ дополнительного образования. Речь и о курсах, помогающих за короткий срок освоить с азов практическую специальность, скажем, секретаря, визажиста, и о переподготовке узкоспециализированных опытных профи, иным словом, программы, нацеленные на освоение новых эффективных инструментов в профессии, нюансов бизнеса.
Намного вырос интерес к программам, которые разработаны для корпоративного обучения. Самые востребованные здесь — программы эффективного менеджмента, чья цель заключается в быстрой реакции на перемены, в поиске решений возникающих проблем, и пр. Очень популярны программы по подготовке тьюторов и бизнес-тренеров.
Чтобы привлечь возможных слушателей, институты и учебные центры, устраивают дни открытых дверей там, где осуществляется профессиональная переподготовка, а также презентации своих самых новых программ для дополнительного образования.
Очень востребована на рынке образовательных услуг онлайновая форма получения дополнительного образования. Стоит такое обучение на порядок ниже, нежели на очном обучении, да и вообще онлайн обучение удобно для тех, кто занят, помогает всегда обновить профнавыки почти в любой отрасли. И, наконец, есть реальная возможность получать дополнительное профобразование за границей. Есть широкий выбор образовательных программ. Есть программы профобучения за границей, включающие стажировку.
Очень популярны программы в сфере продаж, гостиничного и ресторанного бизнеса, которые проводят в Великобритании, Испании и в Швейцарии. Они супер полезны для того, чтобы продолжать профессиональный рост.
